Avertir par téléphone un salarié de son licenciement peut rendre la rupture abusive
Publié le :
12/06/2024
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2024
Droit du Travail
Le licenciement annoncé au salarié lors d’une conversation téléphonique, avant l’envoi de sa lettre de licenciement, est verbal et donc sans cause réelle et sérieuse. Peu import...